SGK’dan 1999 Öncesi Girişlilere Erken Emeklilik Müjdesi: 48-51 Yaş Hesabı Yenilendi!
SGK, erken emeklilik tablosunu güncelledi. İşe giriş tarihi 1999 ve öncesi olanlara yeni yaş prim tablosu çıktı. İşte 48 49 50 51 yaşla erken emeklilik hesabı…
TBMM’ye geçtiğimiz aylarda sunulan prim indirimi düzenlemesi için heyecan dorukta. Yeni düzenleme ile birlikte küçük esnafın prim gün sayısının düşürülmesi hedefleniyor. Prim indirimi alacak grupta berber kasap bakkal kuaför gibi küçük esnaflar yer alıyor. Yaklaşık 1 milyon kişi bu düzenleme sayesinde erken emeklilik hakkına sahip olacak. Yeni düzenlemelerle birlikte yaş ve prim şartları esneyecek. Peki prim indirimi ile ilgili son durum ne?i bağ-kur 7200 prim düzenlemesi ne zaman çıkacak?
Bağ-kurlular uzun süre önce TBMM'ye gelen prim indirimi düzenlemesini bekliyor. Bağ-kur 7200 prim düzenlemesi ile ilgili son durum sık sık araştırılıyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından değerlendirilecek olan yeni düzenlemenin çıkış tarihi 2025'e kaldı. Bu düzenlemenin hayata geçmesiyle beraber 1 milyondan fazla küçük esnaf daha az prim ödeyerek emekli olma şansına sahip olacak. Düzenleme aynı zamanda SSK ve bağ-kur prim eşitlemesi anlamına da geliyor. Böylelikle SSK’lılar ve bağ-kurlular arasındaki emeklilik şartlarındaki adaletsizlik ortadan kalkmış olacak. Peki prim indirimi ne zaman çıkacak? Bağ-kur prim indirimi son durum ne?
PRİM GÜN ŞARTLARINDA YENİ DÖNEM: KÜÇÜK ESNAFA BÜYÜK AVANTAJ
Çalışma hayatındaki düzenlemeler, özellikle emeklilik şartları açısından milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiriyor. Emeklilik koşulları, sigortalı olunan kurum ve sigorta başlangıç tarihine göre farklılık gösterirken, yeni düzenlemelerle prim gün şartlarında önemli değişiklikler gündeme geldi. Taraflardan gelen açıklamalar ve yapılan düzenlemeler, hem küçük esnaf hem de çiftçiler için emeklilik sürecini kolaylaştırmayı amaçlıyor.
EMEKLİLİK ŞARTLARI KURUMLARA GÖRE DEĞİŞİYOR
Emeklilik için aranan prim gün sayısı, Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK), Bağ-Kur ve Emekli Sandığı gibi farklı sosyal güvenlik kurumlarında değişiklik gösteriyor.
SSK kapsamında çalışanlar için 1999 öncesinde emeklilik şartı 5000-5975 gün arasında değişirken, 1999 sonrasında 7000 gün, 2008 sonrası ise 7200 gün olarak uygulanıyor.
Emekli Sandığı'na bağlı olanlar için kadınlarda 7200 gün, erkeklerde ise 9000 gün şartı bulunuyor.
Bağ-Kur’lular için 1999 öncesinde kadınlarda 7200, erkeklerde 9000 gün olan prim şartı, 1999 sonrası her iki grup için de 9000 güne eşitlendi.
PRİM GÜN ŞARTINDA YENİ DÜZENLEME
Bağ-Kur’lular için yapılacak yeni düzenleme ile prim gün sayısı 9000 günden 7200 güne indirilecek. Bu düzenleme, özellikle küçük esnaf ve çiftçilerin emeklilik sürecini kolaylaştıracak.
Düzenlemeden faydalanabilecek gruplar arasında:
Basit usulde vergilendirilen bakkal, kasap, berber ve terziler gibi küçük esnaflar.
Çiftçi Bağ-Kur’una bağlı çalışanlar yer alıyor.
Bu değişiklikle yaklaşık 1 milyon küçük esnaf ve çiftçinin daha erken emekli olma imkânına kavuşması hedefleniyor.
PRİM BORCU OLANLAR İÇİN İHYA FIRSATI
Prim borcu nedeniyle günleri dondurulan Bağ-Kur’lular, eksik primlerini "ihya" yöntemiyle tamamlama şansına sahip olacak. İhya işlemi, dondurulan günlerin, o dönemdeki brüt asgari ücret üzerinden satın alınmasını içeriyor. Bu yöntemle, prim günlerini tamamlayan sigortalılar emeklilik hakkı kazanabilecek.
YAŞ ŞARTI DEĞİŞMİYOR
Prim gün sayısındaki indirime rağmen, emeklilik için aranan yaş şartında bir değişiklik yapılmadı. Kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan yaş şartı aynen devam ediyor. 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar içinse bu yaş kademeli olarak 65’e kadar yükseliyor.
EYT’LİLERE MÜJDE
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamında yer alan Bağ-Kur’lular da yeni düzenlemeden yararlanabilecek. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan EYT’liler, Bağ-Kur’da 9000 gün yerine 7200 gün primle emekli olabilecek. Ancak farklı kurumlarda prim ödeyenler için geçerli olan "son yedi yıl kuralı" bu düzenleme ile değişmeyecek.
BAŞVURU VE SÜREÇ DETAYLARI
Düzenleme sonrası prim gün sayıları otomatik olarak güncellenecek. Ancak emeklilik hakkından faydalanmak isteyen vatandaşların, yaş şartını da tamamlamış olmaları gerekiyor. Başvurular, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) aracılığıyla yapılacak.