EYT’siz Erken Emeklilik Müjdesi. 48-51 Yaş Arasına Yeni Formül Çıktı
EYT'siz erken emeklilik formülü nihayet belli oldu. 48 51 yaş arasına yeni fırsat geldi. Geç kalmadan dilekçenizi verin, hemen emekli maaşı almaya başlayın.
SSK ve bağ-kurlu çalışanlar EYT'yi kaçırdıkları için adeta yıkılmıştı. Bir süredir de çalışanlar tarafından kademeli emeklilik talepleri bulunuyordu. Ancak SGK mevzuatına göre bazı özel durumlarda EYT şartı olmadan erken emeklilik mümkün. 1999 sonrası sigortalı olanlar, 2000-2008 arası sigorta girişi olanlar kademeli emeklilik sayesinde erken emeklilik hakkı ile buluşuyor. Kademeli emeklilik tablosu şekillenmeye başladı. Yaş şartı ve sigorta başlangıç tarihine göre kademeli emeklilik formülleri haberimizde…
YEPYENİ ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI GELDİ
SSK ve bağ-kurlu çalışanların en büyük Hayallerinden biri çalışma hayatını bir an önce tamamlamak ve yaş beklemeden erken emekli olmak. EYT düzenlemesi ile birlikte milyonlarca çalışan bu hayallerine kavuşmuştu. Ancak çeşitli sebeplerden dolayı EYT'yi kaçıran da çok sayıda vatandaş var. O sebeple yeni erken emeklilik fırsatları ve erken emeklilik formülleri yakından takip ediliyor. Son dönemlerde çalışanların şartları taşımaları durumunda tercih ettikleri en önemli yöntemleri arasında kademeli emeklilik ve kısmi emeklilik bulunuyor. Bu yöntemler sayesinde 2 ila 6 yıl arasında erken emeklilik fırsatından yararlanmak mümkün.
SİGORTA BAŞLANGICI 2000-2008 ARASI OLANLAR DİKKAT
2000-2008 arası SGK'lı olan çalışanlar için birçok farklı erken emeklilik imkanı var. Bunlar arasında da özellikle kademeli emeklilik ve kısmi emeklilik dikkat çekiyor. EYT şartı olmadan, yaş şartı aranmadan emeklilik imkanı sunan kademeli emeklilik sigorta başlangıç tarihine göre değişen prim gün sayısı şartıyla sağlanıyor. Kademeli emeklilik imkanı sayesinde 3.600, 4200 ve 5400 prim gün sayısı ile emeklilik mümkün. Ancak burada önemli olan işe başlangıç tarihi. Yani SGK giriş tarihine göre gün ve yaz şartı değişiklik gösteriyor.
Kademeli emeklilikte 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihi arasında işe başlayanlar için 12,5 yıl sigortalılık süresi ve 4.500 gün prim şartı aranıyor. Ancak 2008'den sonra sigortalı olanların 25 yıl sigortalılık sürelerini doldurmaları yine 4.500 gün prim sayısını tamamlamaları gerekiyor. Kademeli emeklilikte kadınlar için yaş şartı 58 olurken erkekler için 60 olarak belirlendi.
KÜÇÜK ESNAFA YENİ DÜZENLEME YOLDA
Ayrıca küçük esnaf için de yeni bir düzenleme hazırlığı var. Özellikle eyt'yi prim eksiği nedeniyle kaçıran Küçük esnafa 7200 prim düzenlemesi gelecek. Bağ-kur prim indirimi olarak da bilinen bu düzenlemede küçük esnaf için aranan 9000 günlük prim şartı 7200 güne düşecek. Böylelikle diğer şartları Taşıyan vatandaşlar prim eksiğini tamamlamak zorunda kalmadan emeklilik hakkına sahip olacak.
