5400-2100-3600 Prim Günü İle Erken Emeklilik Müjdesi! SGK Kolları Sıvadı
Erken emeklilik için heyecanlı bekleyiş sürüyor! 1995 2010 ve 2020'de SSK’ya başlayanlar için prim gün sayıları yeniden hesaplanıyor. Bu da milyonlarca çalışanın emeklilik hayalini bir adım daha yaklaştırıyor.
Türkiye’de erken emeklilik isteyen milyonlarca çalışan bu hayalini gerçekleştirebilmek için yeni fırsatları merakla bekliyor. SSK başlangıç tarihine göre prim gün sayılarının yeniden hesaplanacağı 1995, 2010 ve 2020 başlangıçlı çalışanlar için yeni avantajların gündeme geldiği bu dönemde erken emeklilik için hangi fırsatlar var? İşte detaylar…
ERKEN EMEKLİLİK İÇİN YENİ FIRSATLAR!
Türkiye’de her yıl değişen emeklilik şartları sigortalı çalışanlar için büyük önem taşıyor. 1995 2010 ve 2020 tarihlerinde SSK'ya giriş yapan çalışanlar bu tarihlere bağlı olarak prim gün sayılarında sil baştan yapılan hesaplamalarla farklı emeklilik fırsatlarına sahip olacak. Ancak erken emeklilik için bazı özel durumlar ve ek avantajlar bulunuyor.
KADINLARA ÖZEL ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI ÇOCUK BORÇLANMASI
Kadın çalışanlar çocuk sahibi olduklarında primlerini borçlanarak erken emeklilik hakkı kazanabiliyor. 3 çocuğa kadar yapılan borçlanma ile 6 yıl erken emeklilik fırsatını elde etmek mümkün! Bu durum çocuklarından dolayı prim kazanmak isteyen anneler için büyük bir avantaj sağlıyor. Çocuk borçlanması erken emekliliğe giden yolda önemli bir adım olabilir.
15 YIL VE 3600 GÜN: KISMİ EMEKLİLİK İMKANI
Askerlik hizmetini tamamlayan erkek çalışanlar için de erken emeklilik imkanı bulunuyor. Askerlik borçlanması sigorta başlangıç tarihini geriye çekiyor ve bu sayede erkekler prim gün sayılarını tamamladıktan sonra emeklilik için erken bir fırsat yakalayabiliyor. Peki bu fırsat erkek
Çalışanlar 15 yıl ve 3600 günü tamamladıktan sonra kısmi emeklilik hakkı kazanabiliyor. Özellikle 1999 öncesi sigortalı olanlar bu haklarından faydalanarak daha erken bir emeklilik için adım atabiliyor. Yaş şartını sağladığınızda kısmi emeklilik imkanı sizin de elinizin altında olabilir.
MALULEN EMEKLİLİK %60 SAĞLIK RAPORU İLE ERKEN EMEKLİLİK
İş gücünü kaybeden ve sağlık durumu kötüleşen kişiler için bir diğer erken emeklilik yolu ise malulen emeklilik. Sağlık raporu ile malulen emeklilik hakkı kazanmak 1800 gün prim ödemesiyle mümkün. %60 oranında iş yapabilme gücünü kaybeden kişiler yaş şartı olmadan emekli olabiliyorlar. Ancak bu durumda çalışan kişilerin tekrar iş hayatına atılmaları mümkün olmuyor.
ENGELLİ ÇALIŞANLAR İÇİN ÖZEL ERKEN EMEKLİLİK İMKANLARI
Engelli çalışanlar için de erken emeklilik fırsatları bulunuyor. %40 engellilik oranı ile 15 yıl ve 3600 günü tamamlayan çalışanlar yaş şartı olmadan emekli olabiliyorlar. Hem maaşları kesilmiyor hem de erken emeklilik hakkı kazanıyorlar. Engelli çocuğu olan annelere ise primlerinin dörtte biri ilave edilip erken emeklilik hakları destekleniyor.
AĞIR İŞLERDE ÇALIŞANLAR YIPRANMA İLE ERKEN EMEKLİLİK
Yıpranma payı ağır işlerde çalışanlar için özel bir fırsat sunuyor. Yıpranma süresi ile çalışanların prim gün sayıları artırılabiliyor. Bu şekilde prim günü tamamlama süresi daha kısa hale gelebiliyor ve erken emeklilik kapıları aralanıyor. Peki hangi sektörlerde çalışanlar bu avantajlardan yararlanabiliyor?
Erken emeklilik için sunulan fırsatlar çalışanların hayallerine ulaşmalarına bir adım daha yakın olmalarını sağlıyor. Bu imkanlar sayesinde binlerce kişi emeklilik yaşını beklemeden bir an önce dinlenme ve yeni bir hayat kurma fırsatını yakalayabiliyor.
